黄牛铺镇：抓实“四个到位”圆满完成村党支部换届选举

1月18日下午，随着黄牛铺镇长滩坝村新一届党组织班子的顺利产生，标志着黄牛铺镇5个村党组织换届选举工作圆满完成。本次换届该镇通过抓实“四个到位”，换出了一支组织满意、群众拥护、致富能力强的带头人队伍，为各项工作开展奠定了坚实基础。

组织领导到位，夯实工作责任。成立以镇党委书记为组长的换届选举工作领导小组，派出5个指导组全程指导5个村党支部换届选举工作。2020年12月15日组织召开换届工作动员部署暨换届工作培训会，对镇党委班子成员、各村党支部书记、包村干部等40余名参与换届选举工作人员进行集中培训，同时建立镇换届选举工作微信群，认真组织抓好各阶段各环节工作，做到工作开展有记录、公示有图片、材料有备案，确保了村党组织换届选举严谨、有序、透明。

分析研判到位，摸清换届底数。按照“四清”工作要求，坚持“稳”字当头，通过实地走访、谈心谈话等方式，摸清村“两委”班子成员和党员、群众思想动态等情况，做到“底数清、情况明”，提前防范化解矛盾隐患。在此基础上，动员符合条件的“四类人员”积极参选，按照“两推”程序确定意向人选，并从年龄、学历、能力等方面综合分析研判，选优配强头雁队伍。

宣传动员到位，营造浓厚氛围。通过党员大会、群众代表大会、张贴喷绘、微信推送、入户走访、电话通知等形式，宣传村“两委”换届政策、环节要求及时间节点，发放《严肃换届纪律提醒卡》2000份、张贴喷绘6条，微信推送换届信息40余条，引导广大党员群众积极支持、主动参与换届工作。

程序推进到位，选优配强班子。本次换届选举工作严格按照规定程序扎实推进。全镇共选举产生村党支部委员会委员25名，其中村党支部书记5名，副书记5名，平均年龄46.8岁，比上届下降2.64岁;高中以上学历11人，比上届提升20%;女性12人，比上届提升20%；35岁以下4人，比上届提升16%。新一届班子结构进一步优化，实现了学历、年龄“一升一降”目标。