留凤关镇首设“骏马奖”和“蜗牛奖”

近日，留凤关镇印发《“骏马奖”“蜗牛奖”评定工作实施方案（试行）》，旨在通过“骏马奖”奖勤，“蜗牛奖”罚懒，激发机关干部干事创业积极性，营造“干事创业，争先进位，比学赶超”的浓厚氛围，锻造“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”的“三能型”干部队伍。

《实施方案》按照工作态度、业务知识等8项条件对机关全体领导干部进行评比考核，得分高的颁发“骏马奖”，得分低的颁发“蜗牛奖”。对考核结果进行通报，以红黄榜形式在政务公示栏公示，并与个人评先评优、年终考核挂钩。通过“晒成绩”，激励“骏马”扬蹄奋进，鞭策“蜗牛”引以为戒。

留凤关镇通过“骏马奖”亮出了褒奖敢担当、善作为、快落实的好作风，通过“蜗牛奖”划出了治理不作为、慢作为、乱作为的硬杠杠，形成奖优罚劣的闭环，让广大干部可对标、明底线、“跑起来”， 拒做“蜗牛”，争当“骏马”。