超顺铸业有限公司党支部：“三强三促”抓融合 凝心聚力谋发展

近年来，超顺铸业有限公司把抓好企业党建作为发展的中心工作，以“评星晋级、争创双强”活动为抓手，立足抓实“三强三促进”党建工作机制，有效发挥企业党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合，引领保障企业高质量发展。

强机制，促进各项工作提质增效

严格按照“六有”标准，完善支部书记办公室、党员活动室等基本阵地，企业文化、员工风采与“四融工作法”、“三会一课”等制度一并上墙，设置党员示范岗、党员责任区，精心打造非公企业党员思想政治教育学习和活动平台。完善支部党员管理制度，积极组织党员开展各类学习、撰写心得体会、外出参观研讨、联合开展主题党日活动，坚持把党建工作和企业生产经营有机结合，落实好党组织书记列席重要会议等制度，充分发挥非公有制经济组织党组织政治核心和政治引领作用，支部对企业发展指导的针对性和实效性进一步增强。

强队伍，促进支部组织力持续提升

党建指导员定期入驻企业开展工作，举办集体培训提升党员职工政治理论水平和业务工作能力，坚持“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的“双培养机制”，在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员2名、入党积极分子2名，支部组织力不断提升。开展“党员微帮扶”工作，根据企业党员自身发展特点优势及带动作用，针对脱贫人口等自身发展动能较弱的群体，在产业、消费、公益、环境保障等方面分类开展党员结对微帮扶，解决弱势群体实际困难，搭起乡村振兴“党群连心桥”。今年以来，已带动脱贫户就业10余人，切实帮助长滩坝村、三岔河村带动香菇、木耳、花椒、蜂蜜等农副产品消费增长。

强带动，促进企业高质量发展

积极参与“万企兴万村”行动，履行“两新”组织助力高质量发展和乡村振兴服务团职责，帮助镇域内各村销售香菇、木耳、花椒、蜂蜜等农产品5万余元，指导村集体经济科学有序发展。积极组织党员职工开展技能培训、科技创新和安全生产知识学习40余次，公益活动、志愿服务、社会治理、乡村振兴等活动20余次。始终把保障职工权益作为重要任务，及时与正式职工签订劳动合同，按时发放劳动报酬，办理养老、医疗等社会保险。坚持职工家人生病住院必访、职工家中有婚丧嫁娶必访、职工家中有困难必访“三必访”制度，组织工会、共青团、妇联开展慰问活动30余次，不断提升企业支部向心力和凝聚力。