金都矿业开发有限公司党支部：强化“四坚持” 党建促发展

近年来，金都矿业开发有限公司党支部始终坚持“人才是企业之本，制度是企业之骨，文化是企业之源，党建是企业之魂”的发展理念，将党建工作长效机制与企业的生产经营结合起来，以“抓党建促发展”的工作思路，提高党建工作质量，实现企业经济的高质量发展和企业回报社会、支持公益事业的双提升。被市非公党委评定为“三星级非公企业党组织”，获得县级“先进基层党组织”等荣誉。

坚持做实“基”的根本，阵地建设更加规范

将党建工作经费纳入企业经费列支，严格按照“六有”标准，不断加强支部场所设施标准化规范化建设，先后出资2万元改造提升党员活动室和支部办公室等党建工作阵地，设施配备齐全，各类设备运转正常，为党员职工开展组织活动，加强理论学习提供基础保障。

坚持建强“好”的领导，班子建设更加有力

党支部书记担任企业副总，实现党支部书记与企业负责人“一肩挑”。为了更好的开展支部党建工作，结合全县“万企兴万村”活动，聘请银母寺村原党支部书记担任办公室副主任，协助开展党建工作。严格执行组织生活制度，定期开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动，认真贯彻落实上级党组织安排的各项任务，及时履行工作报告制度，每年向坪坎镇党委和全体党员述职，接受评议考核。

坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固

深入推进党史学习教育常态化制度化，组织开展党史“进企业”活动，持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于非公经济组织党建工作的重要论述的学习，抓好党内法规制度学习，突出党员日常教育管理，定期组织党员观看学习节目，撰写心得体会。近年来，组织党员到凤州革命纪念馆、两当革命纪念馆、航天基地等红色教育基地参观学习5次，到县法院、检察院以及县委党校接受廉政教育3次，教育引导全体党员拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实推进“星光增辉”行动，主动与银母寺村党支部以及凤县宇生矿业有限责任公司党支部开展结对共建，共谋支部建设和企业发展，今年6月底，三个支部联合赴太白县开展主题党日活动，取得良好效果。

坚持拓宽“做”的途径，企地共赢群众满意

坚持企业与职工共同发展理念，始终把保障职工权益作为重要任务，及时与正式职工签订劳动合同，按时发放劳动报酬，办理养老、医疗等社会保险。截止目前，公司共与63名正式职工签订了劳动合同。坚持职工家人生病住院必访、职工家中有婚丧嫁娶必访、职工家中有困难必访“三必访”制度，积极组织工会开展慰问活动5次，不断提升企业党支部向心力和凝聚力。充分发挥企业自身优势，主动担当社会责任，积极开通“绿色通道”，吸纳20余名困难群众到企业务工。加强脱贫村结对帮扶工作，投入机械、组织党员为银母寺村进行水毁路面修复。在疫情防控期间，捐助抗疫物资0.6万余元，捐款5000元。今年年初，企业投资30余万元，修建便民桥一座，切实解决了群众出行问题，赢得群众的称赞和上级党组织的认可。