县中医医院：多措并举推动作风建设走深走实

自作风建设专项行动开展以来，县中医医院坚持以政治建设为统领，以作风建设为抓手，多措并举，转变工作作风，为医院高质量发展提供坚强作风保障。

突出政治统领，筑牢思想堤坝。坚持党建与业务工作同部署、同谋划、同落实，把党的政治建设摆在首位，把讲政治贯穿于医院党风廉政建设始终，把谈心谈话作为主抓手，引导广大党员干部增强法纪观念，筑牢思想堤坝。加强并落实对重点部门、关键岗位人员监督，建立人事、财务、基建、设备、医用耗材、药剂等部门负责人定期轮岗制度。签订医药购销廉洁承诺书，责任科室明确各自岗位职责、廉政风险点，制定风险防控措施，切实履行“一岗双责”。邀请市纪委常委、市监委委员为全院职工开展“忠诚履职，转变作风，为凤县中医医院发展贡献力量”作风建设专题培训，进一步增强党性观念、纪律观念和法治观念，筑牢思想道德和党纪国法防线，切实做到依法执业、廉洁从业。

抓牢制度优势，发挥治理效能。加强制度建设，以规范权力运行为重点，针对“权、钱、人、项目”等重点环节，制定系列规定和实施细则，形成较为完备的制度体系，并认真执行。同时，成立纪检监察办公室、审计科，发挥推动整改、促进改革、完善制度的职能作用，将制度执行好。通过建章立制，立“明规矩”、破“潜规则”，避免因制度缺陷导致岗位存在廉洁风险。通过监督检查、作风问题专项整治、作风建设专项行动，结合医保智能审核发现的问题，针对重点事项，建立问题台账，明确再监督要点、检查内容和方式，督促履责到位。

精准破解难题，促进作风转变。针对近期门诊量10%增长，住院患者50%增长的实际情况，医院把医疗安全始终放在第一位，严格执行18项核心制度，药剂科错峰上班，职能科室主任下临床一线，重点对“五合理”及病案质量等方面存在的问题，立整立改不过夜，包抓到底不松手。通过作风建设专项行动、作风问题专项整治，严厉打击工作不严不实之风，结合日常监督检查、医疗领域专项整治、投诉信访举报等有关情况，梳理当前“四风”易发多发问题，精准把脉，推动“品质民生”涉及的好政策落实落细，推动医院作风大转变。