县行政审批局开展“轮岗互学”业务大操练活动

近日，县行政审批局以“干部作风能力提升年”为契机，扎实开展“轮岗互学”业务大操练活动。

培养业务“多面手”。以三个组室的前后台受理审批人员为主，在本组内按AB岗对业务进行互学。以业务交流、模糊点探讨、法律法规知识面填充、操作流程学习等多样化学习方式，互通有无，在AB岗人员之间形成更为密切的知识链，从而达到相互学习、共同提高、一专多能的效果。

提升能力“延展性”。组内互学后，通过组外对行业差异较大的岗位之间再相互学习探索，掌握其他岗位基本的业务知识和操作流程。在学习过程中，理论学习与实战参与双线进行，使得每个人都能做到业务知识全通，为“一窗受理·一次办好”扎实推进稳固基础。

聚力破题“多元化”。通过轮岗互学新的业务知识，促使工作人员多思考、多学习，激发干事创业的活力和热情。通过身份转换，带来思维方式的转变，有助于遇到疑难问题时，打破僵化思维，创新破题思路，提出多样化解决办法，切实做到审批难题迎刃解。