双石铺镇：巧用党建“调色盘” 擘画振兴“春景图”

2023年，双石铺镇紧紧围绕“抓党建促高质量发展”主线，实施“党建聚合力”工程，着力绘就党旗飘“红”、产业生“金”、生态透“绿”的乡村振兴“春景图”。

党建引领“先锋红”，乡村振兴底色浓

开设“争先课堂”。压紧压实“头雁”职责，召开党组织书记“比规划、晒项目、亮措施”汇报会，通过领导班子、业务站所、包村干部联合审、联合评形式，逐村修订完善2023年发展规划，营造比拼晾晒、争先奋进的干事氛围。开设“田间课堂”。整合党员示范户、产业大户、技术能人、农技专家等多方力量，依托农民学习会、“蒲公英”志愿宣讲队、远程教育学用结合示范基地等载体，将惠农政策、实操训练等搬到田间地头、农家院坝，使培训内容“接地气”，让群众坐得住、听得懂、学得会、用的上。一季度累计开设“田间课堂”5场次，内容涵盖花椒实用技术培训、农家乐烹饪技能培训等。开设“融学课堂”。坚持学习“走出去”、经验“引进来” ，推行“一名领导、一个支部、一班人员、一个项目”的“四个一”考察制度，镇领导班子成员带队联系党组织骨干力量集体外出取经。目前草店村、安沟村等4个村分别赴成都、都江堰、甘肃等多地学习民宿管理、大棚蔬菜种植、花椒深加工等典型经验作法。

党建引领“产业金”，乡村振兴成色足

椒园托管出“套餐”。紧盯凤椒主导产业，探索实施“党支部+合作社+农户”发展模式，制定“保姆式”全托管和“菜单式”半托管两种花椒园管理套餐，通过整合零散花椒土地资源，交由花椒种植专业合作社统一进行管理，最大限度节约综合成本，形成规模化、规范化和技术化为一体的花椒托管新方式，带动椒农实现增产增收。蔬菜大棚“春”意浓。优化特色产业布局，多领域推广反季节大棚种植。安沟村实施“村集体+非公企业+农户”的发展模式，新建12座双拱双膜蔬菜大棚，用于种植茼蒿、油麦菜、小青菜等反季蔬菜，现已上市销售，平均每日采收量达到1吨左右。张家窑村“四支队伍”盘活村集体2亩大棚基地，引进大棚香椿种植新技术，预计年底可迎来丰收“第一茬”。劳务公司“送岗到村”。阴湾村党支部领办村级劳务公司，实行“村级直管、自主经营、独立核算、自负盈亏”的经营管理模式，对外承接园林绿化工程施工、土方石工程施工，公共设施安装服务及房屋拆迁服务等项目，通过提供就业岗位等方式，有效解决本村和周边村劳动力就业问题。自2月运营以来，已承接2项工程，为30多位村民提供务工岗位，人均月工资可达5000余元，让“零散工”变身“工薪族”。

党建引领“生态绿”，乡村振兴亮色显

“小网格”发挥“大效能”。依托“直接联系服务群众网格微信群”，将村组干部、党员干部、网格员、“最美庭院”示范户等力量下沉到村组网格中，在常态化巩固提升整治成效的基础上，开展“指尖行动”，引导村民化身“监督员”，对村组内未清运垃圾、乱堆乱放、污水乱排等“脏乱差”现象进行拍照，并上传微信网格群，由包抓网格的村干部联系专人及时清扫，以“随手拍”带动“随手治”。“小手册”治理“大攻略”。制作印发《双石铺镇人居环境整治工作手册》，分7大模块展示村容村貌、户宅庭院、垃圾治理、厨房厕所等整治工作标准和样板示范图，手册内容丰富、直观易懂、携带方便，具有很强的操作性和指导性，有效助推环境整治从“一村美”到“全域美”、从“一时美”到“持久美”。“小积分”兑出“大文明”。为全方位调动村民参与环境治理、文明乡风建设等工作的积极性、主动性，推行乡村治理“积分制”工作模式，配套建立积分超市，通过“服务累积分，积分换奖励”的正向激励方式，培养增强群众在乡村治理中的主体意识和责任意识，让文明既有“分值”，更有“价值”。