平木镇：创新开展“三述两评三谈”工作助推村干部能力素质提升

为扎实推进“三个年”活动落地落实，近日，平木镇聚焦镇村干部能力素质提升，创新“三述两评三谈”工作汇报机制，将述职汇报从以往的会议现场“搬”到了项目建设、产业发展、人居环境等工作现场，以支部书记现场脱稿汇报+镇村观摩团实地考察测评的形式进行，更直观地展示工作成效，同时为村干部搭建了一个互相学习交流的良好平台。

汇报现场，8名村党（总）支部书记逐一围绕基层党建、产业发展、集体经济、人居环境整治等工作开展情况进行实绩展示，镇村观摩团在每个村确定的1-2个点位上进行实地核查及测评打分。各村在观摩学习过程中互相交流切磋，达到了取长补短，汲取经验的良好效果。同时，通过脱稿汇报、现场解说的方式，也为村干部提供了一个展示锻炼的机会，有助于提升个人能力素质。“第一次以这样的形式汇报工作，虽然有点紧张，但很好地锻炼了自己，向大家充分地展示了我们一季度的努力成果，我觉得工作更有干劲了！”西山村党支部书记蔡亚娟说。

据了解，下一步，平木镇将镇村干部能力素质提升纳入党组织建设重点任务上来，采取多种方式，为每一个镇村干部提供展示交流的机会，锻造一支“坐下来能写、弯下腰能干、站起来能说”的干部队伍，营造敢想、敢闯、敢为人先的干事创业氛围。