县委编办：“三注重三促进”推动“三个年”活动落地见效

近期，县委编办围绕抓好“三个年”活动要求，以提高机构编制工作质量为目标，不断创新载体、抓实举措、综合赋能，着力打造一支学习能力强、工作作风硬、综合素质高的新时代机构编制干部队伍。

注重学习，促进能力提升。加强理论学习，以集中学习《习近平谈治国理政》、党的二十大及全国“两会”精神为主要内容，读原著、学原文、悟原理，充分掌握新思想新要求，不断提高政治素养。加强业务学习，组织开设“业务微课堂”，每期由业务骨干担任主讲人，针对机构编制管理相关业务知识和当前重点工作，进行讲解授课、答疑解惑，通过交流学习，努力将全体干部培养成“人人能讲、人人会干、样样精通”的多面手。

注重管理，促进作风转变。不断健全完善机关内部管理制度，制定《平时考核实施细则（试行）》，抓实干部平时考核管理。根据年度目标任务书，将任务细化分解到每名干部，各干部立足岗位制定个人年度工作目标任务、月工作计划，每月详细填写工作纪实，由分管领导进行评价。考核领导小组按季度从德、能、勤、绩、廉方面全面对干部进行考评总结，量化奖惩积分，平时考核积分作为评先树优重要依据，进一步锤炼优良作风，营造比学赶超良好氛围。

注重实践，促进服务优化。注重学以致用、学用结合，切实将理论转化为实践工作能力，坚持服务大局、服务中心、服务群众的原则，紧紧围绕机构改革、编制使用、乡村振兴、文明城市创建等工作，落实举措，优化服务，着力破解机构编制管理难题和群众“急难愁盼”问题。领导干部主动“下沉”，积极到教育、卫生等重点民生领域开展调研，提出《关于创新凤县医疗卫生机构人员编制的管理办法（试行）》，切实解决卫生医疗人才不足问题。以开展“主题党日”“双报到”活动为契机，围绕传统节日、中心工作，设计重实践、接地气活动载体，组织党员干部积极参与“移风易俗·倡行新风”骑行宣传、“享健康生活· 树文明新风”美化环境、“学雷锋·巾帼在行动”等志愿服务活动。

下一步，县委编办将继续以“三个年”活动为抓手，聚焦主责主业，落实“集中五个一”（即：“集中业务学习充电赋能一个月、集中红色研学凝心铸魂一个月、集中走访一线调查研究一个月、集中举措开展一批主题活动、集中精力破解一批问题难题”）行动，将“三个年”活动成果转化为推动机构编制事业高质量发展的强大动力。