县财政局：“四个加强”助推财政干部作风能力大提升

今年以来，县财政局根据省市县“干部作风能力提升年”活动部署安排，坚持“四个加强”，细化工作举措，推动全局财政干部转作风、强能力、提服务、重监督，为建设新型财政干部队伍，助力精彩凤县高质量发展凝聚财政力量。

加强思想建设，提高政治站位。全局财政干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神。通过“三会一课”、局机关干部大会，以领导带头学、财政干部交流讨论学、视频讲座学等方式，进一步加强财政干部思想建设。同时，积极参加县委组织部、县人社局组织的“凤县公职人员政治能力大提升轮训”，全局财政干部共参加9期，合计83人，做到人人参训，人人提升。

加强技能培训，提升专业素养。县财政局始终以“人才是高质量发展的第一动力”理念，坚持强化财政干部专业技能培训。积极参加全省国库管理业务培训、会计高端人才集中培训、内控业务培训等，涉及股室全、参训人员多，有力推动全体财政干部理解新政策、掌握新技能、寻找新突破；积极组织开展全县财政业务培训班，各行政事业单位财务人员共计280余人参训，极大的促进了财务管理的规范化，增强了单位绩效管理理念；持续深化每周三干部集中学习制度，各股室、局属事业单位对涉及的业务进行详尽的讲解和分析，提升了财政干部的专业技能，加强了各股室、局属事业单位的业务衔接能力，累计开展业务培训40余次，参训人次达1600余人。

加强爱岗教育，提高服务意识。通过每周例会学习先进典型事例，从案例中学方法、学技巧、学技能，会上积极讨论发言，相互分享心得、分享经验，提升学习效率，强化财政干部爱岗敬业意识，以饱满的精神和十足的干劲为人民服务；坚持惠民政策“走出去”，积极组建财政惠民政策宣讲团，以设立宣传点、发放宣传资料、领导带队深入一线讲解等方式，坚持做到财政惠民政策走到群众中去，做到政策找群众，让群众成为政策明白人。

加强监督检查，打响财政品牌。先后组织参加了全县财政衔接资金项目高质量建设专项检查、城乡低保资金管理监督检查、普惠金融专项资金使用监管、代理记账机构监督检查等，正在推进部门整体支出绩效评价和财政重点项目绩效评价检查，采取查阅资料、现场实地核查、走访交流等方式，全面了解情况，以监督促落实、以检查督整改，保障全县财政健康良好运行，打响财政品牌影响力。