留凤关镇：坚持“四个聚焦” 推进“四优”模范机关创建

今年以来，留凤关镇紧紧围绕“政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优”的目标要求，坚持“四个聚焦”，把“四优”模范机关创建作为提振机关干部作风、推动乡村振兴工作的重要举措。

聚焦思想铸魂，确保政治过硬。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治建设摆在首位。采取集中学习和个人自学相结合的方式，利用支部“三会一课”、党委理论学习中心组学习会、干部公开小课堂、主题党日活动等形式开展学习，持续提升干部政治素养。截至目前，共开展党委理论学习中心组学习30次，干部集中学习32次，撰写研讨发言材料、学习体会200余篇。

聚焦实干担当，提升工作效能。充分发挥党组织战斗堡垒作用，压实党员干部工作责任。持续抓好“一椒一麝”产业，全镇林麝存栏突破1.2万头，花椒留存7000余亩，全镇12个村集体经济收入合计突破500万元。扎实推进市县重点建设项目15个，累计完成投资16.1亿元，争取1000余万元完成镇区提升改造，并实施了河堤修护加固、路桥新建改建、水网优化改造等总投资超3000万元的多个民生项目。

聚焦宗旨意识，强化为民服务。创新乡村治理机制，实施网格化直接服务群众制度，339名镇村组干部、两代表一委员等下沉“10户联防”四级网格讲政策、知民情、听意见、解困难，累计收集民生、社保、产业发展等方面建议和问题162个。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦民情民意，镇党委、政府承诺办实事9件，各村支部承诺办实事12件。扎实推进各类群众性精神文明活动，依托新时代文明实践站和志愿服务队伍，精准掌握群众需求，持续开展党的创新理论宣讲活动16次，“云上团聚”“助农采摘”“关爱自闭症儿童”等特色活动20余次。

聚焦正风肃纪，严守廉洁自律。强化党风廉政思想教育，持续开展党风廉政建设工作，结合“干部作风能力提升年活动”，严格执行周一例会干部清单制、“骏马奖”“蜗牛奖”“雏雁养成计划”等制度，有效提升镇机关效能。进一步规范《财务管理制度》《机关值班制度》和《机关干部考勤制度》等15项制度，落实好“双审双签”，严格把关审核，增强干部遵规守纪意识。积极组织机关干部集中观看警示教育片，学习网络行为“十严禁”相关要求，通报违纪违法典型案例，切实增强党员干部的责任意识和廉洁意识。截至目前，组织观看警示教育片3次，开展警示教育4次，“党纪党规”在线知识测试60余人次。