坪坎镇：“三聚焦”助推干部作风能力提升年提质增效

自“干部作风能力提升年”活动开展以来，坪坎镇坚持周密部署、强化措施、创新载体，把“慵懒散慢虚粗”专项整治与“干部作风能力提升年”活动紧密结合起来，坚持三个“聚焦”，持续推进活动走深走实，助力各项工作高效落实。

聚焦学习教育，提能力强素质。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持把理论武装和干部教育培训作为提升干部能力素质的主要抓手。以“学”促知。严格落实党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度和机关干部学习例会制度，围绕党的二十大精神、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示等政策理论知识，开展党委理论学习中心组学习会、机关干部学习会。以“讲”促懂。组织党员干部围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等政策理论知识及基层党建、党风廉政、乡村振兴、安全生产等业务知识的学习培训，开展“机关干部能力提升大讲堂”活动，通过面对面讲课、互动答疑等形式，加深了党员干部对理论和业务知识的理解。以“考”促深。组织演讲比赛5期、举办擂台赛5场、座谈交流3次、知识测试2次，通过考、评、比的方式督促党员干部持续提能力、强素质。

聚焦工作落实，促实效强担当。将实干实绩作为检验干部作风能力的“试金石”，进一步修改完善《坪坎镇机关干部年度管理考核办法》，树立“比学赶超”的鲜明导向。制定印发《坪坎镇激励干部在急难险重任务中担当作为七项措施》的通知，以实绩检验活动成效，以成果展示工作作风。劳务就业更加充分。依托驻地企业多的优势，打造“坪坎矿工”劳务品牌，与驻地10家企业签订用工协议，解决当地劳动力就业转移212人，月平均工资4300元。镇内企业务工人数达634人，占全镇劳动力的60%以上，有效解决了空巢老人和留守儿童无人照看等问题。村集体经济更加壮大。以“三联共建”为基础，拓展“金融+财政+村集体经济”模式，发挥村企联建优势，镇域内8家企业为村集体投入帮扶资金46万余元。2023年，预计全镇4个村集体经济收入达到305万元，同比增长28%，村集体经济发展势头强劲、后劲十足。和美乡村建设稳步推进。在全镇推行“户分类、村收集、就地资源化处理和转运集中处理”的农村生活垃圾分类收集运输处理模式。在倒贴金村三组实施污水治理项目，完成银母寺村垃圾分类主题公园提升，对孔棺村和坪坎村公厕进行改造。截至目前，全镇已完成无害化卫生厕所改造25座，卫生厕所改造50座，全镇卫生厕所普及率达到94.6%。

聚焦督查考核，转作风强保障。通过线上“信息化”服务、线下“网格化”管理，全面摸排收集群众反映问题。对民生“五本账”实行“台账化”管理、“清单化”推进、“项目化”督导、“机制化”落实，促进群众急难愁盼问题得到快速有效解决。建立坪坎镇周工作安排台账，镇纪委每周四对各村、各站办所工作安排完成情况进行督查检查，周五在镇村干部汇报会上进行通报。同时在全镇建立健全好差评机制，积极开展政务服务好差评活动，切实解决“慵懒散慢虚粗”作风顽疾，着力推动全镇党员干部思想观念转变、精神状态改观、工作效能提升，有力地促进了基层党建、乡村振兴、人居环境整治、防汛防滑、安全维稳等重点工作任务的高效落实。