留凤关镇：党建引领“融进去” 基层治理“活起来”

为推动基层工作效能提升，全面建设和美乡村，留凤关镇强化党建引领，紧抓组织建设、基层党建、网格管理等方面，找准民生服务痛点，不断发挥党建效能，抓实末梢治理，激发基层治理新动能。

强化组织建设，夯实基层治理基础。规范化开展“三会一课”“主题党日”等活动，注重基层党组织活动形式，定期组织党员干部围绕基层党建、乡村振兴等领域开展集中宣讲和业务培训，切实提升基层党员干部综合素质，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力和执行力。深入实施“雏雁养成工程”，做好镇村年轻干部传帮带，吸纳本土优秀人才加入基层治理队伍，邀请“乡贤能人”“致富带头人”参与乡村治理，为组织建设提供人才支撑。截至目前，已吸收储备各类乡土人才68名、村级后备干部50名。

强化党建引领，激发基层治理活力。积极探索“党建+治理”模式，将党建工作与基层治理有机结合，常态化开展“院坝里说事，板凳上交心”“我为群众办实事”等活动，及时倾听民情民意，帮助群众解难题、办实事。落实好“四议两公开”制度，坚持把“话筒”交给群众，提升基层治理民主化、制度化、规范化水平。发挥党员示范带动作用，设立党员先锋岗12个，组建党员志愿服务队12支，提供政策宣讲、关爱弱势群体、矛盾纠纷调解、文化活动等多样化志愿服务，带头参与人居环境整治，引导群众积极参与基层治理，形成共建共治共享的良好局面。去年以来，依托党建引领，开展各类志愿服务活动200余次。

强化网格管理，提升基层治理效能。不断强化党建引领基层网格治理，落实好网格化直接服务群众机制，全镇划分为339个四级网格，党员干部下沉网格，紧盯群众“急难愁盼”问题，定期入户走访、宣讲惠民政策，及时了解群众困难需求，有效排查矛盾纠纷，帮助群众纾难解困，变基层“末梢”为治理“前哨”，为基层治理提供坚实保障。去年以来，通过发挥网格作用，共化解矛盾纠纷50余件，解决各类民生痛点问题120余个。