今年以来,留凤关镇坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进,聚焦重点领域,真抓实干,持续深化“三个年”活动走深走实。
在教育学习上发力,强化理论武装。持续巩固提升主题教育成果,坚持“线上+线下”“请进来+走出去”相结合,依托中心组学习、“周三”夜学、主题党日、“三会一课”等载体,扎实开展理论学习;采取“理论+视频”为主的学习形式,让党员干部不仅吃透弄懂、加深对工作重点任务、工作流程的了解和掌握,以更加生动形象、灵活的学习让枯燥的理论学习更接地气、更易理解;坚持日学习日通报,倒逼党员干部用活用好“学习强国”强化学习教育;组织镇村干部外出考察学习2次,开拓眼界,邀请专家、企业考察组走进来实地调研,交流学习,共同探索发展经验;目前,观看教育片7次,各村先后组织党员进组入户开展党的创新理论宣讲等80余场,不断推动党的创新理论深入人心。
在制度管理上发力,转作风促担当。坚持实施周一干部例会任务清单制、站办所责任清单制,以周三中期督办、周五通报落实形式明责督干,提升工作效能,下发任务清单16期;持续深化“1424”网格化直接服务群众制度,339名干部每月直接下沉网格开展志愿服务、矛盾化解、卫生整治、治安协防等工作,解决困难160余件。持续开展“骏马奖”“蜗牛奖”月评比活动,累计评选“骏马奖”175人,“蜗牛奖”106人,不断激励“骏马”扬蹄奋进,鞭策“蜗牛”知耻后勇;以灵活“考”的方式,常态化组织开展“每月一考”知识测试4期,倒逼驻村干部熟悉村情、政策;明确各村、站办所争先创优、特色亮点目标,签订目标责任书60余份,确保各项工作高位推进,有力激发干部比拼争先活力,以干部作风大转变、效能大提升推动经济社会高质量发展。
在推动工作上发力,解难题促发展。以“三联共建”为抓手,围绕特色产业发展,制定完善产业、集体经济等规划,持续深化“四方联建合养”“共享麝区”“林下养殖”等模式,稳步增加林麝存栏,抢抓时机完成烤烟育苗、春耕生产,及时解决瓦房坝村、沙江寺村供水不足问题,建立留凤关幸福大食堂,开展助餐服务活动,全力解决老人“吃饭难”问题;按照规范、精细化管理,实施公益性岗位整合“整镇推进”,实现“事事有人干、问题有人管、责任有人担”;压茬推进庙沟尾矿库综合智慧能源、生态水环境综合治理、旺峪河流域综合治理等项目,全力保障年产万吨电极材料、矿山废渣综合回收利用项目投产达效,依托标准化厂房、循环经济产业园、社区工厂等,全面提升就业吸纳力,通过产业、项目、就业帮带一批群众就近就地增收。
下一步,留凤关镇将持续深化“三个年”活动,进一步锤炼党性、守牢初心、担当使命、砥砺前行,大力发扬“勤快严实精细廉”的作风,扎扎实实推进项目建设、安全生产、乡村振兴等各项工作。