东鑫农工商贸有限公司党支部:打造“三好”品牌 铸就企业未来

近年来，东鑫农工商贸有限公司党支部始终秉承“支部建设强，企业发展好”理念，牢牢把握“企业有归属，员工有依靠”标准，将党建工作长效机制与企业生产经营结合起来，把党组织的政治优势和党员先锋模范作用转换成推动企业发展的现实生产力，促进党建工作质量和工作效率双提高。

抓住一个关键，建成坚强有力好班子

将党建工作写入公司章程，明确党组织工作职责、党组织书记职责，全面推行党组织书记与企业出资人“一肩挑”，进一步强化党支部书记身份意识，做到懂经营、懂管理、懂党建，推动党建与生产经营稳步提升。按照“六有”标准，先后出资5万元改造党员活动室和支部阵地，使党组织活动阵地日趋完善；通过政治理论集中学、学习强国等平台线上学、红色教育基地现场学、党建示范点观摩学等形式，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，着力提高党员职工政治素养、综合素质和经营管理能力，推动企业经济效益持续增加。近年来新发展党员2名，培养积极分子3名。

把握一个重点，锻造深入人心好文化

积极营造具有东鑫特色的企业文化，以公益活动、志愿服务、扶残帮困、产业扶持等为载体，在企业中逐渐形成了团结互助、孝亲敬老、扶危济困的良好风尚和文化核心理念。利用“五一”、“七一”、国庆等节假日，开展乒乓球比赛、演讲比赛等形式多样的活动，营造比拼争先的浓厚氛围。同时，组织全体职工开展留守老人结对帮扶志愿服务活动，通过整治室内外环境卫生、帮助老人理发修面、帮老人换洗被褥、为老人烹饪可口饭菜等工作，充分发扬中华民族尊老爱幼传统美德，切实发挥模范带头作用，受到一致好评。

明确一个目标，打造担当作为好口碑

在党建工作的影响和感召下，东鑫公司将积极履行社会责任和支持公益事业作为企业的自觉行动，通过“党支部+基地+残疾人脱贫户”模式参与乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果等工作，创建成为省、市、县三级农村残疾人扶贫示范基地、县级村镇工厂、扶贫车间，带动50户残疾困难家庭每年分红800元，开通“绿色通道”吸纳35名残疾人就业，投入30万余元为脱贫户提供技术、种子、化肥等物资，帮助增收致富。在疫情防控关键时刻，企业党员积极投身疫情防控一线，利用私家车宣传防疫知识，参与返乡人员摸排，为镇域内21户重点监测家庭提供生活用品代购服务，为河口镇捐助抗疫物资0.8万余元，企业党员、职工捐款参与率达到100%。