县教育体育局:“四抓”提升党务工作者培训管理效能

近年来，县教育体育局党组把提升党务工作者培训管理效能作为稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制的有力抓手，将党务工作者培训管理纳入基层党建工作内容，抓实党务工作者“选配、待遇、培训、作用”，突出重点、同向发力，实现了党务工作者业务能力和基层党建水平“双提升”。

抓党务工作者选配

坚持目标导向，通过民主推荐、公开竞聘、投票表决的办法，选出6名党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的优秀党员任专职党支部副书记，专职管理学校支部党务工作；选配16名政治过硬、责任心强、作风扎实的党员干部兼职从事学校支部党务工作；聘22名政治觉悟高、工作能力强、熟悉党务工作的局机关党员干部担任中小学党建指导员，从党建基础、品牌创建、党内活动、党务公开、融合共促等方面进行工作指导。目前，全县局属22个党组织，根据办学规模、党员人数等，采取兼职为主、专兼结合的方式，实现党务工作者配备率达100%。

抓党务工作者待遇

加强党务工作者队伍建设，充实专兼职党务工作力量，把优秀党员教师选拔到党务工作岗位上来，并在干事平台、发展空间、工作保障等方面予以积极支持。专职党务工作者比照学校同级行政管理人员落实相关待遇；兼职党务工作者的工作量按学生人数计入教育教学工作量，学生人数100人以下的，按每周4课时计算；100至500人的，按每周5课时计算；500人以上的，按每周6课时计算。优秀党务工作者、优秀共产党员与同级表彰的优秀教育工作者、优秀教师等享受同级待遇，切实激发党务工作者的干事创业激情，更好地为教育体育事业发展服务。

抓党务工作者培训

建立局党组牵头抓总，基层党组织分级负责、齐抓共管的中小学党务工作者培训机制。通过走访、调查，摸清党务工作者实际培训需求，制定培训计划，定期开展集中培训。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，精心设置培训课程，着力补齐党务工作者的短板弱项，努力提高党务工作者政治理论素养和开拓创新能力。采用“理论学习”与“现场教学”相结合的方式，组织26名党务工作者和部分党组织书记参加党建推进会暨党组织书记培训班、第六期全国中小学校党组织书记网络培训示范班。组织党支部书记、党务工作者等30余人参观“四星级”社会组织党建示范点和市级党建标准化示范校，现场观摩党支部标准化规范化建设情况，进一步增强基层党组织书记的责任意识和党务工作者的政治素养和专业化水平。

抓党务工作者作用

通过系统的理论学习，不仅让党的思想理论在党务干部中成为一种知识素养，更让党务干部在党性修养和锻炼上得到全面提升，在政治思想上做全体教师的表率；夯实党务工作基础知识，熟悉开展党务工作基本方法，把党的组织生活开展好，把新党员发展好，把党员队伍管理好，在业务工作上做全体教师表率；亮身份、亮职责、亮承诺、比作风、比技能、比贡献，党务工作者争创学习先锋、师德先锋、教学先锋、教育科研先锋、管理服务先锋，在榜样引领上做全体教师表率；发挥党组织战斗堡垒作用，培育一批党组织核心作用充分发挥、党员示范作用充分彰显、党群教师能力共同提升的教研组、年级组，引领全体教职工在教育教学改革中争创佳绩，“让党徽在教育工作一线闪光”，在示范带动上做全体教师的表率。