凤县：抓好人才培育 助力乡村振兴

一年之计在于春，凤县抢农时，备春耕，抓培训，育人才，大力开展技能技术培训，加强人才队伍建设，破解产业发展难题，促进专家人才向基层流动，巩固拓展脱贫攻坚成果，培育乡土人才，助力乡村振兴。

专家人才下基层

立足花椒、农业专家工作站和校地合作等载体平台，发挥专家人才技术特长，积极开展专家人才下基层送技术送服务活动，西北农林大学、杨凌职业技术学院等10名农林专家重点围绕花椒、苹果、中蜂等主导产业进村入组，开展病虫害防治、田间管理技术服务，举办各类技术服务10余次，培训600余人次，做到全县9镇全覆盖，积极推动专家人才向基层流动，将人才技术“东风”吹进田间地头，送到群众心头。

线上线下抓培训

拓展培训载体，灵活培训方式，立足“三个”结合，提升技术培训成效。在抓好疫情防控的基础上，将志愿服务与农技培训、科技宣传与产业发展、“线上”收看与“线下”实践相结合，采取室内讲解、互动交流、现场教学等方式，组织开展农技干部网络提升培训和果蔬种植大户技术培训，不断提升果农菜农种植、管理技术和产业发展本领，着力培育乡土人才，推动人才助推乡村振兴。

加强引领聚合力

坚持党管人才原则，加强对优秀人才政治吸纳和引领，围绕举办全县科级领导干部十九届五中全会精神专题轮训班，有针对性地设置乡村振兴相关课程，组织400余名党政人才和县管拔尖人才专题学习;筹划分期选派优秀年轻干部“走出去”赴浙江大学培训，学习发达地区乡村发展先进经验做法，夯实抓促乡村振兴能力素质。同时在全县66个村配备乡村振兴专干，打造既“能”又“专”的“领跑人”队伍，为乡村振兴凝聚合力。