凤县:抓好人才培育 助力乡村振兴

一年之计在于春,凤县抢农时,备春耕,抓培训,育人才,大力开展技能技术培训,加强人才队伍建设,破解产业发展难题,促进专家人才向基层流动,巩固拓展脱贫攻坚成果,培育乡土人才,助力乡村振兴。


专家人才下基层


立足花椒、农业专家工作站和校地合作等载体平台,发挥专家人才技术特长,积极开展专家人才下基层送技术送服务活动,西北农林大学、杨凌职业技术学院等10名农林专家重点围绕花椒、苹果、中蜂等主导产业进村入组,开展病虫害防治、田间管理技术服务,举办各类技术服务10余次,培训600余人次,做到全县9镇全覆盖,积极推动专家人才向基层流动,将人才技术“东风”吹进田间地头,送到群众心头。



线上线下抓培训


拓展培训载体,灵活培训方式,立足“三个”结合,提升技术培训成效。在抓好疫情防控的基础上,将志愿服务与农技培训、科技宣传与产业发展、“线上”收看与“线下”实践相结合,采取室内讲解、互动交流、现场教学等方式,组织开展农技干部网络提升培训和果蔬种植大户技术培训,不断提升果农菜农种植、管理技术和产业发展本领,着力培育乡土人才,推动人才助推乡村振兴。



加强引领聚合力


坚持党管人才原则,加强对优秀人才政治吸纳和引领,围绕举办全县科级领导干部十九届五中全会精神专题轮训班,有针对性地设置乡村振兴相关课程,组织400余名党政人才和县管拔尖人才专题学习;筹划分期选派优秀年轻干部“走出去”赴浙江大学培训,学习发达地区乡村发展先进经验做法,夯实抓促乡村振兴能力素质。同时在全县66个村配备乡村振兴专干,打造既“能”又“专”的“领跑人”队伍,为乡村振兴凝聚合力。