留凤关镇瓦房坝村：党建引领织密责任网 常态调处筑牢平安线

“王支书，最近我家和隔壁老李因为地界的事闹得有点僵，你看能不能帮忙调解一下？”“老李，别着急，咱们坐下慢慢说……”近年来，留凤关镇瓦房坝村坚持党建引领，将矛盾纠纷调处作为基层治理的重要抓手，通过强化组织建设、创新工作机制、深化宣传教育，推动矛盾化解从“被动应对”向“主动预防”转变，构建了和谐稳定的社会环境。

党建引领，织密矛盾调处“责任网”。村党支部以“三会一课”、主题党日为载体，定期召开村“两委”干部、党员会议，传达学习上级平安建设精神，研究部署矛盾排查化解工作。通过发展后备干部、组织技能培训，打造了一支以党员干部为核心的调解队伍，将组织优势转化为治理效能。同时，划分31个网格，选派村组干部、党员、入党积极分子等担任网格员，实行重点家庭“一户一策”包保制度，实现矛盾纠纷“早发现、早介入、早化解”。

宣教结合，筑牢基层治理“防护墙”。构建“大喇叭+微信群+农民学习会”立体宣传网络，通过村委会大喇叭循环播放平安建设音频、拍摄宣传视频、志愿者入户讲解等方式，将法律法规和调解案例送到群众身边。利用微信群、“关上说事”农民学习会等平台收集民情民意，及时回应群众关切，形成“人人参与、共建共享”的治理格局。

多元共治，架起干群协同“连心桥”。村组干部通过入户走访、拉家常等方式，主动摸排邻里纠纷、土地权属等隐患，以“背靠背调解”“面对面劝和”等方式化解矛盾，做到“小事不出组、大事不出村”的治理闭环。护林员日常巡查期间，同步宣传防火防诈知识，增强群众安全感。此外，实施“积分兑换”制度，将矛盾调解纳入文明实践积分管理，结合“好媳妇好婆婆”“美丽庭院”等评选活动，引导村民崇德向善，从源头减少矛盾纠纷。

“我们将继续深化党建引领，完善‘网格化+信息化’治理模式，推动矛盾调处工作常态化、规范化，让村民获得感更足、幸福感更可持续。”瓦房坝村党支部书记说道。