县住房和城乡建设局：锚定“四优”目标 以“四个坚持”全力建设模范机关

2024年以来，凤县住建局努力发挥党建引领发展作用，持续深化“先锋住建 匠心筑城”党建品牌建设，锚定建设政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优的“四优”模范机关目标，以“四坚持四促进”为主线，推动住建组织和业务工作提质增效。

坚持举旗铸魂，以政治建设优，促进政治素质优。把政治建设放在机关建设的首位，把提升党员干部政治素质作为机关建设的第一课题，通过“政治领航”确保政治过硬。认真落实“第一议题”制度，认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记来陕来宝重要讲话重要指示精神以及关于城市工作的重要论述精神，主动对标对表，自觉在“国之大者”中找任务、做贡献，在贯彻落实上级决策部署中勇担当，善作为，切实将讲政治、讲忠诚的要求落实到推动工作的实际行动中，并体现在城市建设管理的具体成效上。开展集中学习、专题研讨、集中宣讲，组织红色诵读、红色教育等活动，切实筑牢党员干部政治信仰。严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党内基本生活制度，局党组成员积极参加双重组织生活，每季度深入各自党建联系点指导工作，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，为基层党建工作提供有力支持。

坚持强基固本，以责任落实优，促进担当作为优。突出机关“领头羊”效能，持续增强机关战斗力。党员领导干部严格落实“一岗双责”，构建上下联动的责任体系，确保责任层层压实，工作步步推进。打造机关文化长廊，建设规范化党员活动室，让党员干部在耳濡目染中坚定理想信念，在潜移默化中汇聚奋进力量。以精致精细的思路办好“凤县住建”微信公众号，公开局系统工作动态、法规制度、政策措施内容，点击人次突破12万，良好地展示了住建工作成效和住建人的精神风貌。抓实教育培训，建强干部队伍，用好“学习强国”APP、陕西干部网络学院、法宣在线等线上平台，让党员干部及时通过“指尖上的课堂”充电，更新知识储备，凝聚思想共识；积极组织干部前往外地考察学习，举办“政策业务微课堂”和“培根育苗”活动，提升干部综合素养，持续为机关建设赋能加力。坚持党建引领，全力争创佳绩，全面实施党建引领工程，以“党建+项目建设”、“党建+城市更新”、“党建+市容治理”、“党建+物业服务”等多种模式助推城乡建设管理高质量发展。被省政府表彰为“落实棚户区改造和发展保障性租赁住房成效明显的地方”，被省住建厅等三部门评为城镇老旧小区改造示范县，5A级县城建设、老旧小区改造的经验做法被全省推广。被市政府表彰为“全市真抓实干成效明显的单位”，连续三年被县委县政府评为全县目标考核优秀单位称号，重点项目建设等多个单项工作收获荣誉，质量安全监管、城管执法、地震、人防等工作先后被省市上级部门发文表彰，实现了党建住建同频共振的良好成效。

坚持利民为本，以城市建设优，促进为民服务优。立足“城市建设为人民”的工作理念和我为群众办实事的工作实际，开展“先锋住建·匠心筑城”品牌建设，通过“党建+”活动和党员先锋岗引领作用，加速推进排水防涝、燃气管网更新等“城市生命线”工程，全面完成宝鸡路、凤鸣路“白改黑”道路提升项目，顺利打通陵江东路、滨江东路断头路，多措并举新增公共停车位494个，县城第二污水处理厂竣工投用，留坝至凤县天然气长输管线工程全线完工，“党建+”成效进一步彰显。以“最多跑一次”改革为核心，深入推动“水电气网”一体化办理改革，构建“水电气网”联合报装工作模式；落实“双随机、一公开”工作制度，联合相关部门开展燃气、污水企业实地检查，减轻企业负担；通过“群众点单、政府接单”的工作模式和聘请业主代表担任“民意监理”的创新方式，完成老旧小区改造、供气接入、供热串改并等民生工程，惠及群众617户，赢得群众的支持与点赞，实现了城市建设与为民服务的双赢局面。依托“城建铁军”志愿服务品牌，引导党员干部秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，落实结对共建“双报到”要求，立足岗位作贡献，采取“线下+线上”方式，先后参与到交通引导、环境整治、乡村振兴、灾后重建等各类志愿服务活动中，较好的展示了住建人担当奉献的精神风貌。

坚持从严治党，以作风建设优，促进廉洁自律优。落实“五学联动”机制，以集中学习、交流研讨、专题党课、召开警示教育大会、观看警示教育片、实地参观廉政教育基地、学习违纪违法典型案例等方式，促进党纪学习教育走深走实。完善局机关内部管理制度，建立内控制度，开展内部财务检查，从制度层面定标准、立规矩；深化干部作风能力提升年活动，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，整治“庸懒散慢虚粗”等问题，对“关键少数”和重点岗位干部开展提醒谈话；严格执行中央八项规定及其实施细则精神，开展公款吃喝、公车私用、违规发放津贴补贴等问题专项排查，坚决纠正“四风”问题；注重廉政管理，严格执行领导干部外出请示报告、个人重大事项报告等制度，全面落实婚丧喜庆事宜报备、干部职工考勤、财务报销等管理制度，组织全体党员干部分层分类签订《家风承诺书》、《干部八小时外自我约束承诺书》，将党员干部日常监管落到实处；建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节和岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，签订《廉政承诺书》，建立惩防机制，促进源头治理。

下一步，县住房和城乡建设局将继续以“四优”模范机关建设为标准，持续加强党员教育培训、实践锻炼，强党性、提能力，促实干、抓质效，为推动我县住房和城乡建设工作高质量发展提供更加坚强的组织保障。